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Kein Verfall von Urlaubsansprüchen – wenn Arbeitgeber nicht ausdrücklich darauf hinweist
Am 09.04.2019 entschied das Landesarbeitsgericht Köln (LAG), dass ein Urlaubsanspruch nur verfällt, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über den Urlaubsanspruch und dessen Verfallsfrist belehrt hat.
Inwieweit darf ein Arbeitgeber in die Freizeitgestaltung seiner Arbeitnehmer eingreifen?
Dem Interesse des Arbeitnehmers, seine Freizeit nach Belieben auszugestalten steht das Interesse des Arbeitgebers gegenüber, dass der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit voll leistungsfähig ist. Grundsätzlich
Arbeitsgericht Berlin: Klage der SOKA über 58.199,20 EUR abgewiesen
Die Kanzlei Pavel hat in einem Verfahren, das die SOKA-BAU gegen unseren Mandanten geführt hat, zunächst die ursprüngliche Klageforderung von 89.368,00 EUR auf 58.199,20 EUR
Klage der SOKA-BAU über 42.032,13 EUR abgewiesen
Die Klage der SOKA-BAU über 42.032,13 EUR wurde nach einer durchgeführten Beweisaufnahme vom Arbeitsgericht Wiesbaden abgewiesen. Die Behauptung der SOKA-BAU, dass in dem Betrieb überwiegend
Europäischer Gerichtshof verflichtet zur Arbeitszeiterfassung – Furcht vor Rückkehr der Stechuhr
Das Urteil des Europäischen Gerichtshof (EuGH) vom 14.5.2019 verpflichtet den Arbeitgeber zur Einrichtung eines Arbeitszeiterfassungssystems Das Urteil einer spanischen Gewerkschaft gegen eine spanische Niederlassung hat
Arbeitsgericht Wiesbaden: Klage der SOKA-Bau über 65.206 EUR abgewiesen
Die Klage der SOKA-Bau über ursprünglich sogar 78.038 EUR wurde nach der Beweisaufnahme vom Arbeitsgericht Wiesbaden abgewiesen. Die Arbeitnehmer des von der Kanzlei PAVEL vertretenen
LAG Berlin-Brandenburg untersagt Umgehung der Regeln für sachgrundlose Befristungen
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied, dass eine sachgrundlose Befristung immer dann rechtsmissbräuchlich und damit unwirksam ist, wenn es für den Arbeitgeberwechsel keinen rechtlichen Grund gebe und
Klage der SOKA-Bau über rund 85.000 EUR abgewiesen
Die Kanzlei Pavel hat in einem Verfahren vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden erreicht, dass die Klage gegen unseren Mandanten über 85.000,00 EUR abgewiesen wurde. Das Unternehmen
Klage der SOKA-Bau vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden über 60.000 EUR abgewiesen
Die Kanzlei Pavel hat in einem Verfahren vor dem Arbeitsgericht Wiesbaden erreicht, dass die Klage gegen unseren Mandanten über 60.336,09 EUR abgewiesen wurde. Wie die
SOKA-Bau unterliegt vorm LAG Hessen – Berufung über 1.277.318,00 EUR zurückgewiesen
Die Kanzlei Pavel hat vor dem LAG Hessen die Zurückweisung einer Berufung der SOKA-Bau in einem Verfahren mit einem Streitwert von 1.277.318,00 EUR erreicht. Das
Klage der SOKA-BAU vom Arbeitsgericht Berlin über 209.965,00 EUR abgewiesen
Die ULAK verlangte von unserer Mandantin in mehreren Verfahren Sozialkassenbeiträge in Höhe von insgesamt zirka 285.000,00 EUR. Nach durchgeführter Beweisaufnahme hat das Arbeitsgericht Berlin entschieden,
Kommt das Recht auf Homeoffice?
Die Bundesregierung denkt offenbar über ein Recht auf Heimarbeit nach. Im Jahre 2018 haben bereits 39 Prozent der deutschen Unternehmen zumindest einzelnen Mitarbeitern ganz oder