Auch das LAG Baden-Württemberg hält die Kündigung eines Daimler – Mitarbeiters aufgrund einer rassistischen Beleidigung gegenüber einem türkischen Kollegen für rechtmäßig. Das geht aus einem
Am 09.04.2019 entschied das Landesarbeitsgericht Köln (LAG), dass ein Urlaubsanspruch nur verfällt, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer über den Urlaubsanspruch und dessen Verfallsfrist belehrt hat.
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied, dass eine sachgrundlose Befristung immer dann rechtsmissbräuchlich und damit unwirksam ist, wenn es für den Arbeitgeberwechsel keinen rechtlichen Grund gebe und
Die Kanzlei Pavel hat vor dem LAG Hessen die Zurückweisung einer Berufung der SOKA-Bau in einem Verfahren mit einem Streitwert von 1.277.318,00 EUR erreicht. Das
Die Urlaubskasse (ULAK) verlangte von unserem Madanten für die Jahre 2007 bis 2012 für 19 gewerbliche Arbeitnehmer und drei Angestellte Sozialkassenbeiträge i.H.v. 453.994,17 EUR. Der
Nutzt der Arbeitgeber sein Weisungsrecht dazu, den Arbeitnehmer aufzutragen, er solle im Rahmen von Home-Office von Zuhause aus arbeiten und weigert sich dieser, so ist