Ein Rechtsstreit kann in entsprechender Anwendung von § 148 Abs. 1 ZPO ausgesetzt werden, wenn entscheidungserheblich ist, wie Unionsrecht auszulegen ist, und zu dieser Frage bereits ein Vorabentscheidungsverfahren vor dem…
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie folgende neun Ratschläge beherzigen: 1. Ruhe bewahren – auch wenn es schwerfällt. 2. Unterschreiben Sie nichts ohne vorherige Beratung. Achtung: Ist…
Wehren Sie die Rückforderung erfolgreich ab! Werden Sie nach der Beendigung des Arbeitsverhältnissen von Ihrem Arbeitgeber in Anspruch genommen? Verlangt dieser Fortbildungskosten zurück? Oder verlangt er für den Zeitraum der…
Wird keine Zielvereinbarung getroffen, obwohl die Bonusregelung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag dies vorsieht, kann der Arbeitnehmer Schadensersatz in Höhe des vollen Bonus verlangen.
Fragen und Antworten zum Thema Freistellung. Welche Arten gibt es, muss eine Freistellung schriftlich erfolgen? Kann man bei einer Freistellung nebenberuflich tätig werden? Hier finden Sie die Antworten. Was versteht…
Fragen und Antworten zu Bonus- und Tantiemenregelungen. Was gibt es zu beachten. Was sollten Sie tun und was lieber nicht. Tantieme vs Bonus – Was ist der Unterschied?Sowohl eine Tantieme,…
Weihnachtsgeld bei Kündigung? Habe ich dann noch Anspruch auf eine Prämie? Was gibt es zu beachten? Wann erlischt der Anspruch. Fragen und Antworten zu Gratifikationen nach einer Kündigung. Erlischt der…
Ja, das tut weh. Haben Sie doch ein inniges Verhältnis zu ihrem Arbeitswerkzeug (Laptop usw.) aufgebaut und nun müssen Sie das Firmeneigentum zurückgeben. Was gilt es dabei zu beachten. Wir…
Thomas PavelRechtsanwalt Fachanwalt für ArbeitsrechtJulian BrommerRechtsanwalt Fachanwalt für ArbeitsrechtUrsula LökenRechtsanwältin Dr. Stephan MeyerRechtsanwalt, M.A.André KrauseJurist Voriger Nächster Ihre Kanzlei im Arbeitsrecht - Fachanwälte beraten Sie Haben Sie eine Kündigung erhalten?…
Nutzt der Arbeitgeber sein Weisungsrecht dazu, den Arbeitnehmer aufzutragen, er solle im Rahmen von Home-Office von Zuhause aus arbeiten und weigert sich dieser, so ist eine diesbezüglich ausgesprochene Kündigung wegen…