Rechtsanwalt Vincent Spaethe
Rechtsanwalt Vincent Spaethe Das Studium der Rechtswissenschaften führte Rechtsanwalt Vincent Spaethe, Jahrgang 1993, aus seiner Geburtsstadt Hildesheim in die Landeshauptstadt Hannover. Dort studierte er an
Kündigung
AU-Bescheinigung nach Kündigung hat eingeschränkten Beweiswert
Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krank geschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern. Dies insbesondere dann,
Kündigung erhalten – was tun?
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie folgende neun Ratschläge beherzigen: 1. Ruhe bewahren – auch wenn es schwerfällt. 2. Unterschreiben Sie nichts ohne
Kündigung wegen Entwendens von Desinfektionsmittel rechtmäßig
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters, der ein Liter Desinfektionsmittel entwendet hatte, auch ohne vorherige Abmahnung als rechtmäßig angesehen. Der Kläger war
LAG Baden-Württemberg: Rechtmäßige Kündigung nach Rassismus-Vorwurf
Auch das LAG Baden-Württemberg hält die Kündigung eines Daimler – Mitarbeiters aufgrund einer rassistischen Beleidigung gegenüber einem türkischen Kollegen für rechtmäßig. Das geht aus einem
Rechtsanwalt Julian Brommer
Rechtsanwalt Julian Brommer ist Experte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Das Studium der Rechtswissenschaften führte Rechtsanwalt Brommer, Jahrgang 1986, nach Göttingen. Seit 2015 ist er
Kündigung wegen verweigertem Handschlag gegenüber Frauen wirksam
Mit Beschluss vom 08.10.2019 hat das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz auch die Berufung eines Soldaten abgelehnt. Dieser hatte erklärt Frauen nicht die Hand geben zu wollen. Daraufhin
Kündigung wegen Verweigerung angeordneter Telearbeit unwirksam
Nutzt der Arbeitgeber sein Weisungsrecht dazu, den Arbeitnehmer aufzutragen, er solle im Rahmen von Home-Office von Zuhause aus arbeiten und weigert sich dieser, so ist