Kündigung erhalten – was tun?
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie folgende neun Ratschläge beherzigen: 1. Ruhe bewahren – auch wenn es schwerfällt. 2. Unterschreiben Sie nichts ohne
Kündigung
Kündigung wegen Entwendens von Desinfektionsmittel rechtmäßig
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat die fristlose Kündigung eines Mitarbeiters, der ein Liter Desinfektionsmittel entwendet hatte, auch ohne vorherige Abmahnung als rechtmäßig angesehen. Der Kläger war
Kündigung älterer Mitarbeiter
Ab 55 Jahren gehören Sie zu den „älteren Mitarbeitern“, aber gelten dann auch andere Regeln für eine Kündigung? Dies und weitere häufig gestellte Fragen zur
LAG Baden-Württemberg: Rechtmäßige Kündigung nach Rassismus-Vorwurf
Auch das LAG Baden-Württemberg hält die Kündigung eines Daimler – Mitarbeiters aufgrund einer rassistischen Beleidigung gegenüber einem türkischen Kollegen für rechtmäßig. Das geht aus einem
Rechtsanwalt Julian Brommer
Rechtsanwalt Julian Brommer ist Experte im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Das Studium der Rechtswissenschaften führte Rechtsanwalt Brommer, Jahrgang 1986, nach Göttingen. An der Georg-August-Universität engagierte
Kündigung wegen verweigertem Handschlag gegenüber Frauen wirksam
Mit Beschluss vom 08.10.2019 hat das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz auch die Berufung eines Soldaten abgelehnt. Dieser hatte erklärt Frauen nicht die Hand geben zu wollen. Daraufhin
Kündigung wegen Verweigerung angeordneter Telearbeit unwirksam
Nutzt der Arbeitgeber sein Weisungsrecht dazu, den Arbeitnehmer aufzutragen, er solle im Rahmen von Home-Office von Zuhause aus arbeiten und weigert sich dieser, so ist