Bei einer Erkrankung muss Ihr Arbeitgeber Sie nur die ersten sechs Wochen weiterbezahlen, im Anschluss erhalten Sie in der Regel Krankengeld von Ihrer Krankenkasse. Dennoch versuchen Arbeitgeber bei einem langfristen…
Betriebsbedingten Kündigungen erfolgen aufgrund eines vermeintlichen Wegfalls des Arbeitsplatzes infolge einer unternehmerischen Entscheidung. Dies können Einsparungen sein oder die Zusammenlegung von Stellen oder sogar die Schließung von Betrieben oder Betriebsteilen.…
Die Kündigungsschutzklage muss unbedingt innerhalb einer Frist von drei Wochen (Dreiwochenfrist) nach Zugang der Kündigung bei der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Ansonsten ist die Klage…
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie folgende neun Ratschläge beherzigen: 1. Ruhe bewahren – auch wenn es schwerfällt. 2. Unterschreiben Sie nichts ohne vorherige Beratung. Achtung: Ist…
Wehren Sie die Rückforderung erfolgreich ab! Werden Sie nach der Beendigung des Arbeitsverhältnissen von Ihrem Arbeitgeber in Anspruch genommen? Verlangt dieser Fortbildungskosten zurück? Oder verlangt er für den Zeitraum der…