Fachanwalt für Arbeitsrecht
Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht - Fachanwälte beraten Sie
Haben Sie eine Kündigung erhalten? Gibt es Streit über ungerechtfertigte Abmahnungen?
Sind Sie unzufrieden mit Ihrem Arbeitszeugnis? Fordert Ihr Arbeitgeber die Rückzahlung von Fortbildungskosten?
Diese und weitere arbeitsrechtliche Themen bearbeiten unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht für Sie.
Die krankheitsbedingte Kündigung – Was man wissen sollte
Bei einer Erkrankung muss Ihr Arbeitgeber Sie nur die ersten sechs Wochen weiterbezahlen, im Anschluss erhalten Sie in der Regel Krankengeld von Ihrer Krankenkasse. Dennoch versuchen Arbeitgeber bei einem langfristen
Die Kündigung aus betrieblichen Gründen – hierauf sollten Sie achten
Betriebsbedingten Kündigungen erfolgen aufgrund eines vermeintlichen Wegfalls des Arbeitsplatzes infolge einer unternehmerischen Entscheidung. Dies können Einsparungen sein oder die Zusammenlegung von Stellen oder sogar die Schließung von Betrieben oder Betriebsteilen.
Die Kündigungsschutzklage – hierauf sollten Sie achten
Die Kündigungsschutzklage muss unbedingt innerhalb einer Frist von drei Wochen (Dreiwochenfrist) nach Zugang der Kündigung bei der Arbeitnehmerin oder dem Arbeitnehmer beim zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden. Ansonsten ist die Klage
Kündigung erhalten – was tun?
Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie folgende neun Ratschläge beherzigen: 1. Ruhe bewahren – auch wenn es schwerfällt. 2. Unterschreiben Sie nichts ohne vorherige Beratung. Achtung: Ist
Rückforderung von Fortbildungskosten
Wehren Sie die Rückforderung erfolgreich ab! Werden Sie nach der Beendigung des Arbeitsverhältnissen von Ihrem Arbeitgeber in Anspruch genommen? Verlangt dieser Fortbildungskosten zurück? Oder verlangt er für den Zeitraum der
Freistellung – unwiderruflich oder widerruflich?
Fragen und Antworten zum Thema Freistellung. Welche Arten gibt es, muss eine Freistellung schriftlich erfolgen? Kann man bei einer Freistellung nebenberuflich tätig werden? Hier finden Sie die Antworten.
Bonus – Tantieme
Fragen und Antworten zu Bonus- und Tantiemenregelungen. Was gibt es zu beachten. Was sollten Sie tun und was lieber nicht.
Weihnachtsgeld bei Kündigung?
Weihnachtsgeld bei Kündigung? Habe ich dann noch Anspruch auf eine Prämie? Was gibt es zu beachten? Wann erlischt der Anspruch. Fragen und Antworten zu Gratifikationen nach einer Kündigung.
Rückgabe von Firmeneigentum
Ja, das tut weh. Haben Sie doch ein inniges Verhältnis zu ihrem Arbeitswerkzeug (Laptop usw.) aufgebaut und nun müssen Sie das Firmeneigentum zurückgeben. Was gilt es dabei zu beachten. Wir